Das Seminar bietet neuen Leitungskräften die Möglichkeit, die Strukturen und Aufgaben der BAG BBW kennenzulernen, sich über die zentralen Rahmenbedingungen der beruflichen Rehabilitation zu informieren und Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Bundesgebiet zu knüpfen.
Zum Auftakt erhielten die Teilnehmenden einen Überblick über die Arbeit der BAG BBW. Vorgestellt wurden die Geschäftsstelle, die Gremienarbeit, die Regionalen Konferenzen sowie die Satzung des Verbandes. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf den fachlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen der Arbeit in den Berufsbildungswerken. Themen waren unter anderem der Rahmenvertrag, die Leistungsbeschreibungen und das Qualitätshandbuch der BAG BBW. Ergänzt wurde das Programm durch einen Einblick in das Case Management als zentrales Instrument zur individuellen Begleitung der Teilnehmenden.
Am zweiten Seminartag beschäftigten sich die neuen Führungskräfte mit Fragen der Qualitätsentwicklung in den Berufsbildungswerken, der Leistungsvergütung sowie mit aktuellen Projekten der BAG BBW. Dabei wurden sowohl aktuelle Herausforderungen als auch zukünftige Entwicklungen der beruflichen Rehabilitation diskutiert.
Das Einführungsseminar ist seit vielen Jahren ein wichtiger Baustein für die Einarbeitung neuer Führungskräfte in den Berufsbildungswerken. Es vermittelt Orientierung über die Strukturen und Aufgaben der BAG BBW, fördert den fachlichen Austausch und stärkt die Vernetzung innerhalb der bundesweiten Qualitätsgemeinschaft der 51 Berufsbildungswerke.
Wir freuen uns, die neuen Führungskräfte in der Gemeinschaft der Berufsbildungswerke willkommen zu heißen, und wünschen ihnen viel Erfolg bei ihren zukünftigen Aufgaben.
