Unternehmen, die junge Menschen mit Behinderungen ausbilden, setzen sich für Chancengleichheit und soziale Vielfalt ein. Dieses wertvolle gesellschaftliche Engagement wird vom Staat entsprechend gewürdigt. Ein Auszubildender mit einer körperlichen oder psychischen Einschränkung wird im Rahmen der Ausgleichsabgabe für das Unternehmen doppelt bewertet.

Neben dieser finanziellen Entlastung unterstützt der Staat mit zahlreichen Angeboten Betriebe, die sich für die Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderungen entscheiden. Die Agenturen für Arbeit, die Integrationsfachdienste und zahlreiche private Dienstleister sind Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden behilflich.

Unterstützung der Berufsbildungswerke

Junge Menschen auszubilden, die aufgrund Ihrer Behinderung spezielle Leistungen und Hilfestellungen benötigen, ist eine besondere Herausforderung. Wenn sie sich dieser stellen wollen, können sie auf eine umfassende Unterstützung der Berufsbildungswerke setzen.

Die Berufsbildungswerke bilden selbst in über 240 anerkannten Berufen aus. Sie verfügen insbesondere bei der Eingliederung junger Menschen mit Behinderungen auf den Arbeitsmarkt über eine sehr hohe fachliche Kompetenz.